贵州最低工资标准2021年最新

贵州省最低工资标准概述

贵州省最低工资标准是依据《最低工资规定》和相关通知，结合省内经济社会发展状况，由贵州省人力资源和社会保障厅进行调整并发布。2023年2月1日起执行的最新标准，将月最低工资分为三个档次：一类地区1890元，二类地区1760元，三类地区1660元。同时，非全日制用工的小时最低工资标准也相应调整，分别为一类地区每小时19.60元，二类地区每小时18.30元，三类地区每小时17.20元。这些标准适用于各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等，以及与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。

最低工资标准的构成

月最低工资标准包含了劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金。然而，它不包括加班加点工资、特殊工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。这些规定确保了劳动者在正常工作时间内能够获得基本的劳动报酬，同时保障了劳动者的合法权益。

最低工资标准的适用范围

最低工资标准不仅适用于企业，还适用于个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。这表明最低工资标准具有广泛的覆盖面，旨在保障各类劳动者的基本收入水平。

最低工资标准的执行时间

根据贵州省人力资源和社会保障厅的通知，本次调整的最低工资标准自2023年2月1日起执行。这意味着所有符合条件的用人单位和劳动者都应遵守这一新的最低工资标准。

最低工资标准的区域划分

贵州省的最低工资标准按照地区经济水平的不同，划分为三个档次。例如，贵阳市的云岩区、南明区等属于一类地区，执行每月1890元的最低工资标准；而息烽县、修文县则属于二类地区，执行每月1760元的标准。这种划分有助于适应不同地区的发展差异，确保最低工资标准的合理性和公平性。

最低工资标准的调整频率

根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次，以适应经济社会发展和物价变动的情况。这有助于保障劳动者的实际收入水平，使其能够跟上经济发展的步伐。

问答环节

问1：最低工资标准是否包括加班费？

答1：不包括。最低工资标准不包含支付给劳动者的加班加点工资。

问2：最低工资标准中是否扣除了“五险一金”？

答2：不扣除。月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金。

问3：试用期工资可以只发最低工资吗？

答3：可以。但需遵守当地的最低工资标准规定。

通过上述信息的整合，我们可以看到贵州省最低工资标准的调整是结合了省内的经济发展和劳动者权益保护的需要。这些标准旨在确保劳动者能够获得合理的劳动报酬，并随着社会经济的发展而适时调整。