发布日期:2025-02-03 10:27:31 浏览次数：490次
职业年金是一种为机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
根据规定，职业年金所需费用由单位和个人共同承担。单位缴费比例为单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣代缴。
单位和个人的缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数保持一致。同时，根据经济社会发展状况，国家将适时调整单位和个人职业年金的缴费比例。
职业年金基金由单位缴费、个人缴费、投资运营收益以及国家规定的其他收入组成。基金采用个人账户方式管理，其中个人缴费实行实账积累。
当工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。如果新就业单位已建立职业年金或企业年金制度，原职业年金个人账户资金将随同转移。
工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，可以选择按月领取职业年金待遇，或者一次性用于购买商业养老保险产品。
问：职业年金的缴费比例会调整吗？
答：是的，根据经济社会发展状况，国家会适时调整单位和个人职业年金的缴费比例。
问：职业年金如何进行投资运营？
答：职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息，遵循谨慎、分散风险的原则。
问：如果工作人员在职期间去世，职业年金如何处理？
答：工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以由法定继承人继承。
本文整合了来自中华人民共和国人力资源和社会保障部以及河南省人力资源和社会保障厅的官方信息，确保了内容的专业度和可靠性。