发布日期:2025-03-27 00:28:01 浏览次数：177次
根据国务院《住房公积金管理条例》以及西安住房公积金管理委员会的通知，陕西省对2022年度的住房公积金缴存基数进行了调整。调整自2022年7月1日起生效，覆盖了所有在陕西省住房资金管理中心缴存住房公积金的职工。
职工的住房公积金缴存基数是根据2021年的月平均工资来确定的，每年核定一次。如果职工在2022年1月1日之后新入职或调入，缴存基数则为职工当月工资总额。
2022年度的住房公积金缴存基数上限为27770元，这是根据2021年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍来确定的。若职工月平均工资超过此上限，则以上限金额作为缴存基数；未超过的，则以实际月平均工资作为缴存基数。同时，缴存基数下限为西安市最低工资标准，即1950元/月。
缴存比例与月缴存额单位和职工的住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。单位可以在这一区间内自主确定缴存比例，但同一单位内职工的缴存比例需保持一致。通常情况下，缴存比例每年只能调整一次，且应在缴存基数年度核定时一并办理。
住房公积金的月缴存额由职工个人缴存额和单位缴存额两部分组成，计算方式是职工月缴存基数分别乘以职工和单位的缴存比例，然后将两者之和作为月缴存额。所有涉及的金额都应四舍五入到元。
特殊情况处理对于已在省中心申请缓缴的单位，职工的住房公积金缴存基数将在缓缴期满或恢复正常缴存后进行核定。
常见问题解答问1：2022年公积金缴费基数调整的生效时间是什么时候？
答1：2022年7月1日起生效。
问2：如果职工月平均工资低于最低工资标准，缴存基数应如何确定？
答2：若职工月平均工资低于西安市最低工资标准，以最低工资标准作为缴存基数。
问3：单位如何调整缴存比例？
答3：单位可在5%-12%的区间内自主确定缴存比例，且每年仅可调整一次，调整时应先调整缴存比例再调整缴存基数。
以上信息均根据陕西省住房资金管理中心发布的官方通知整理而来，确保了信息的专业度和可靠性。79