河北最低工资标准2019年最新

1. 政策背景

近年来，随着经济发展和物价水平的提高，河北省不断调整最低工资标准，以保障劳动者的基本生活需求。2019年，河北省人力资源和社会保障厅发布了《关于调整河北省最低工资标准的通知》，对全省最低工资标准进行了调整。此次调整旨在更好地保障劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。

2. 调整内容

根据《通知》，河北省的月最低工资标准分为四档，分别为1900元、1790元、1680元和1580元，对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元和16元。这些标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也参照执行。

3. 适用范围与执行时间

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，用人单位应确保劳动者的应发工资不得低于当地最低工资标准。需要注意的是，最低工资标准不包括延长工作时间的工资、特殊工作环境条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。小时最低工资标准则适用于非全日制就业劳动者。此次调整自2019年11月1日起执行。

4. 地区差异

河北省最低工资标准在不同地区有所差异。例如，石家庄市区、秦皇岛市区、唐山市区等地执行第一档标准，月最低工资为1900元，小时最低工资为19元；而石家庄市的赞皇县、保定市的顺平县等地则执行第四档标准，月最低工资为1580元，小时最低工资为16元。

1. 最低工资标准是否包含个人承担的社保费？

最低工资标准不包括个人承担的社保费。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，且不包括个人应缴纳的社会保险费。

2. 试用期工资可以只发最低工资吗？

试用期工资可以按照最低工资标准支付，但用人单位必须确保支付给劳动者的工资不低于当地最低工资标准。

3. 高温津贴是否包含在最低工资标准范围内？

高温津贴不包含在最低工资标准范围内。最低工资标准仅指劳动者在正常工作时间内应得的基本工资，不包括特殊工作环境条件下的津贴。