湖北2023年最低工资标准是多少钱

1. 湖北省最低工资标准的定义与调整

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，适用于全日制和非全日制就业劳动者。湖北省最低工资标准由省级劳动保障行政部门会同有关部门拟订并发布，按照规定每两年至少调整一次。

2. 2023年湖北省最低工资标准的具体内容

从2024年2月1日起，湖北省调整了全省最低工资标准。全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为三档，依次为2210元、1950元、1800元。非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为22元、19.5元、18元。这些标准适用于湖北省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者。

3. 最低工资标准的实施与监督

用人单位应根据其经济效益和人力资源市场工资指导价位，与工会组织和劳动者积极开展工资集体协商，合理确定本单位的工资水平和工资标准，协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。月最低工资标准不包含延长工作时间工资、特殊工作环境津贴及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。各级人社部门要依法加强对最低工资标准执行情况的监督检查，对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时进行纠正并依法予以处理。

1. 最低工资标准是否包含个人承担的社保费？

最低工资标准不包含个人承担的社保费。用人单位在支付劳动者工资时，应剔除个人缴纳的社会保险费和住房公积金。

2. 如何确定最低工资标准？

确定最低工资标准时，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

3. 最低工资标准的调整周期是多久？

最低工资标准每两年至少调整一次。调整方案由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报劳动保障部。