发布日期:2025-03-23 20:50:10 浏览次数:654次
1. **养老保险**:单位缴费比例为14%,个人缴费比例为8%。
2. **医疗保险**:单位缴费比例为1.6%,个人缴费比例为0.5%。
3. **失业保险**:单位缴费比例为0.32%、0.48%、0.8%,个人缴费比例为0.2%。
4. **工伤保险**:单位缴费比例为0.1%-1.05%,个人无需缴纳。
5. **生育保险**:单位缴费比例为0.7%,个人无需缴纳。
1. **社会基本养老保险(企业)**:缴费下限为3958元,缴费上限为22941元。
2. **失业保险**:缴费下限为1720元,缴费上限为19899元。
3. **生育保险**:缴费下限为1720元,缴费上限为19899元。
4. **工伤保险**:根据本人工资缴费。
5. **基本医疗保险**:缴费基数为5825元。
1. **养老保险**:个人缴费金额为3958元 * 8% = 316.64元。
2. **医疗保险**:个人缴费金额为5825元 * 0.5% = 29.13元。
3. **失业保险**:个人缴费金额为1720元 * 0.2% = 3.44元。
4. **工伤保险**:个人无需缴纳。
5. **生育保险**:个人无需缴纳。
总计:353.21元。
1. **缴费基数的确定**:社保缴费基数应根据个人工资水平确定,不得低于最低缴费标准。
2. **缴费比例的调整**:社保缴费比例可能会根据政策调整,建议定期关注相关公告。
3. **缴费时间**:确保每月按时缴纳社保费用,避免影响社保待遇。
1. **Q: 社保缴费基数是如何确定的?**
A: 社保缴费基数是根据个人工资水平确定的,通常在当地社会平均工资的300%至60%之间。
2. **Q: 社保缴费比例会经常调整吗?**
A: 是的,社保缴费比例可能会根据政策调整,建议定期关注东莞市人力资源和社会保障局的公告。
3. **Q: 如果个人工资低于最低缴费基数,社保费用如何计算?**
A: 如果个人工资低于最低缴费基数,社保费用将按最低缴费基数计算。