发布日期:2025-02-04 10:53:57 浏览次数：120次
根据福建省各地住房公积金管理中心的通知，2022年的公积金缴费基数是根据职工上年度月平均工资来确定的，并且有明确的上限和下限标准。同时，公积金的缴存比例也有规定，通常在5%至12%之间。
职工的住房公积金缴存基数是以上一年度的月平均工资为基准，新参加工作的职工以参加工作的第二个月工资作为基数，新调入职工则以上年度月平均工资或调入当月工资为准。工资总额的组成包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴以及其他工资，严格按照国家统计局的相关规定执行。
2022年，福州市住房公积金的月缴存基数上限为26262元，而下限则根据福建省人民政府公布的最低工资标准1960元执行。若最低工资标准有所调整，则新开户的职工应按照新的标准执行。
问答环节：
Q1: 2022年福建公积金缴费基数的上限是多少？
A1: 2022年福建公积金缴费基数的上限为26262元。
Q2: 如果职工的月平均工资低于最低工资标准，他们的公积金缴费基数如何确定？
A2: 若职工本人上年度月平均工资低于福州市最低工资标准，则其住房公积金缴存基数按福州市最低工资标准执行。
Q3: 单位如何调整职工的公积金缴费基数？
A3: 单位应如实统计并申报职工工资总额，并根据福州住房公积金管理委员会公布的“限高保低”政策标准进行调整。调整后，应及时将月缴存基数、月缴存额告知职工本人。
若单位在缴费基数上下限公布前已完成跨年清册核定，并完成7月缴款，涉及上下限的人员无需手动操作，系统将自动进行调整。缴存基数调整后，单位应通过住房公积金单位网上业务系统或柜台为涉及人员办理差额补缴。
基数调整通常在每年的7月1日至8月31日之间进行，缴存单位可以通过线上平台或柜面申请进行调整。单位在完成基数调整后，需要将调整情况告知职工本人，并接受监督。
问答环节：
Q4: 2022年福建公积金缴费基数调整的时间范围是什么？
A4: 2022年福建公积金缴费基数调整的时间范围是7月1日至8月31日。
Q5: 如果单位未在规定时间内完成基数调整，会有什么后果？
A5: 若单位与职工的缴存基数在8月31日后仍然低于最低下限，中心将统一予以纠正。同时，单位需补缴7月1日至新基数调整前期间少缴的住房公积金。
Q6: 单位如何确保公积金基数调整的合规性？
A6: 单位应加强公积金基数调整业务学习，及时维护单位公积金基础数据，并严格执行公积金基数调整规定。
福建省的住房公积金缴费基数和缴存比例的调整，旨在确保职工的合法权益，同时为企业和职工提供稳定的公积金缴存环境。各单位和职工应密切关注相关政策的更新，确保公积金缴存的合规性。