公司更改名称，合同是否要重新签订

　　公司现已更换了新名称，那么公司与员工签订的劳动合同文本是否要重新更换?如何做才能规避风险?

　　《劳动合同法》第三十三条规定“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”根据此规定，贵公司无需更换劳动合同。

　　但是，如果日后以新公司名义参保，劳动合同仍为旧公司名义，那么不排除在办理社保手续时被当地社保部门“卡住”;建议了解一下地方社保部门的具体做法，如确实存在“卡”的现象，那就尽快更换或变更劳动合同。