1.该证书有效。

　　员工的资格证，根据相关法律法规要求，有效期不限。但经过一定时间后，持证人仍需达标后才能重新从事建筑业工作，参与资质审批。其实需要的是继续教育证明。

2、人员的专业正确。

　　施工人员、职称、技术人员在办理资质时都有专业规定和专业等级。

3.发证机关是正规的。

　　只有建设行政主管部门或特定机构的主管机关授予专业人员资格才有效。如果该人的证件未经政府部门或特定机构审签，则该证件可能是伪造的，即该证件不能使用。企业使用假证，资质审批不合格，小则处罚。

4、人员的年龄合格。

　　企业在招聘人员时，要注意看这个人是否到了退休年龄，也就是60岁以上是不能报名参加资格申请办理的。所以这些人的资质材料是无效的。

5.人员归公司。

　　企业申请员工资格时，企业无法证明员工属于自己，这样的员工肯定是无效的。只有公司自己招聘人才，为员工购买社保，社保达到一定期限，并能出示证件，这样的人员才能生效。