兰州2022年企业退休人员养老金调整方案最新

根据相关知识和资料，甘肃省在2022年对企业退休人员养老金进行了调整，以确保广大退休人员的养老金水平与经济社会发展相适应。以下是整合的原创文章：

兰州2022年企业退休人员养老金调整方案解析

政策背景

养老金调整是保障和改善民生的重要措施，体现了政府对退休人员的关怀。

调整范围与水平

根据国家统一部署，从2022年1月1日起，对2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员进行养老金调整。

全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定，各省以全国调整比例为高限，确定本省的调整比例和水平。

调整办法

养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，实现企业和机关事业单位退休人员调整办法的统一。

定额调整体现公平原则；挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制，与退休人员本人缴费年限和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

资金来源与组织实施

调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

甘肃省人社厅会同省财政厅制定了调整方案，确保政策及时落实落地，各市州、县市区社会保险行政和经办机构明确责任分工，落实保障措施。

问答环节

问1：2022年养老金调整的全国统一比例是多少？

答1：全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。

问2：定额调整和挂钩调整分别体现了什么原则？

答2：定额调整体现公平原则，挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制。

问3：对于高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员有哪些倾斜政策？

答3：对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

以上内容根据甘肃省实际情况和国家相关政策进行了整合，确保了文章的专业度和可靠性。7