发布日期:2025-03-23 19:16:42 浏览次数：667次
职业年金是一种补充养老保险制度，旨在为机关事业单位工作人员提供更全面的退休保障。
根据国家规定，职业年金缴费由单位和个人共同承担，单位缴费比例为工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。<\P>
注意：缴费比例可能根据经济社会发展状况进行适时调整。
缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。个人缴费部分由单位代扣代缴，全部计入个人职业年金账户。<\P>
职业年金基金采取个人账户方式管理，实行市场化投资运营，确保资金的安全性、收益性和流动性。<\P>
工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，可以选择按月领取职业年金待遇，或一次性用于购买商业养老保险产品。<\P>
工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移，保障参保人员的权益不受影响。<\P>
问：职业年金是否具有*性？<\P>
答：是的，职业年金是机关事业单位工作人员必须参加的补充养老保险制度。
问：如果工作人员在职期间去世，职业年金如何处理？<\P>
答：工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以由法定继承人继承。
问：职业年金的缴费比例是否会有变动？<\P>
答：根据经济社会发展状况，国家可能会适时调整单位和个人职业年金的缴费比例。
请注意，以上内容是根据相关知识和资料中提供的信息整合而成的，旨在提供专业和可靠的解读。实际的职业年金政策可能会有所变动，建议参保人员定期关注最新的政策通知。