发布日期:2025-03-10 12:23:45 浏览次数:229次
职业年金是一种补充养老保险制度,旨在为机关事业单位及其工作人员提供除基本养老保险之外的额外保障。
根据国家规定,职业年金的缴费比例由单位和个人共同承担。单位缴费比例为工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,通常由单位代扣。
2023年,海口市的社会保险缴费基数有明确的上下限。最低缴费基数不得低于2022年全省全口径月平均工资的60%,即4830元;最高缴费基数不得高于300%,即24150元。这一规定确保了缴费的公平性和合理性。
职业年金基金采用个人账户方式管理,个人缴费实行实账积累。对于财政全额供款的单位,单位缴费采取记账方式,退休前由同级财政拨付资金记实。非财政全额供款的单位则实行实账积累,并进行市场化投资运营。
职业年金的领取条件包括:达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,可以选择按月领取或一次性用于购买商业养老保险产品。此外,出国(境)定居人员或在职期间死亡的工作人员,其职业年金个人账户余额可以继承。
当工作人员变动工作单位时,职业年金个人账户资金可以随同转移。如果新就业单位已建立职业年金或企业年金制度,则原职业年金个人账户资金随之转移。
问:职业年金的缴费比例会根据什么因素调整?
答:根据经济社会发展状况,国家会适时调整单位和个人职业年金的缴费比例。
问:如果个人缴费基数超过规定的上限或低于下限,将如何处理?
答:超过上限的缴费基数部分不计入缴费基数,低于下限的则按最低缴费基数核定缴费。