税前8000元工资，五险一金扣除多少？

每个月的工资，除了要缴纳个人所得税外，还要缴纳五险一金。那么，如果税前工资是8000元，扣除五险一金后，实际到手工资是多少呢？下面我们来一起算一算。

五险一金是什么？

五险一金，是指社会保险和住房公积金。其中，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金是指职工个人和用人单位按照一定比例缴纳的住房公积金。

五险一金的缴纳比例是多少？

五险一金的缴纳比例在不同城市和地区有所不同，一般是由用人单位按照国家规定的比例缴纳。以北京市为例，五险一金的缴纳比例如下：

• 养老保险：8%
• 医疗保险：2%
• 失业保险：0.5%
• 工伤保险：0.5%
• 生育保险：0.8%
• 住房公积金：12%

因此，五险一金的总缴纳比例为23.8%。

如何计算税前8000元工资的五险一金？

假设你的税前工资是8000元，那么你每个月需要缴纳的五险一金金额如下：

• 养老保险：8000元 x 8% = 640元
• 医疗保险：8000元 x 2% = 160元
• 失业保险：8000元 x 0.5% = 40元
• 工伤保险：8000元 x 0.5% = 40元
• 生育保险：8000元 x 0.8% = 64元
• 住房公积金：8000元 x 12% = 960元

因此，每个月你需要缴纳的五险一金总金额为：640 + 160 + 40 + 40 + 64 + 960 = 1904元。

税后工资是多少？

税前工资是8000元，扣除五险一金后，实际到手工资是：8000 - 1904 = 6096元。

总结

在计算工资时，五险一金是必须要考虑的因素之一。如果你的税前工资是8000元，那么每个月需要缴纳的五险一金总金额为1904元，实际到手工资为6096元。

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